Слово «профориентация» в современном мире мы слышим очень часто. И это не удивительно, ведь важность правильного выбора профессии трудно переоценить. От того, насколько верно сделан этот выбор будет зависеть и мастерство человека и его профессиональные навыки и, конечно же, удовольствие от работы. Но в этой теме возникает множество вопросов, например: как оценить талант руководителя, и любого другого специалиста. Во всех этих вопросах может помочь разобраться карьерный психолог Виктор Осипенко.
Функции профориентации.
- Профориентация выявляет личные особенности человека, его предрасположенности и интересы.
- Выявляет положительные качества человека, его умения и навыки.
- Помогает человеку понять свои познавательные интересы.
- Помогает специалисту выявить то, насколько влияет ближайшее окружение на выбор человека. Ведь зачастую именно под влиянием близких можно совершить ошибку в выборе своего будущего.
- Проводится информирование людей о востребованных профессиях, и о том, какие останутся востребованными через несколько лет. Это может оказать значительное влияние и помощь в борьбе с безработицей в стране.
- проводятся мероприятия, различные экскурсии, встречи с людьми разных профессий.
Какие ошибки можно совершить при выборе профессии?
Об одной ошибке уже было сказано — это выбор, сделанный под влияние близких. Также сюда относится ориентир человека на престиж и оплата данной профессии. Некоторые люди идут в профессию, смотря на какого — либо уважаемого человек, или потому что туда идут его друзья. Все это впоследствии может привести к негативным последствиям.
Надеемся, что данная статья была вам полезна и вы узнали много важной для себя информации. Помните, что профориентация — это очень важно и она должна проводиться в учебных заведениях, чтобы помочь каждому человеку, особенно в раннем возрасте, в момент выпуска из школы, правильно определиться с выбором и не пожалеть впоследствии об этом.
