В Японии сотрудники сталкиваются с неожиданными препятствиями на пути к увольнению. Работодатели иногда буквально не отпускают своих сотрудников, разрывая в клочки их заявления об увольнении и преследуя их, сообщает CNN.
Эта проблема привела к появлению агентства Momuri, название которого переводится как «я больше так не могу». Momuri предлагает помощь сотрудникам в подаче заявления об увольнении, ведении переговоров с работодателями и предоставлении юридической поддержки в случае необходимости. Более того, агентство предоставляет скидку при повторном обращении, что подчеркивает серьезность проблемы.
Аналитики отмечают, что чаще всего уволиться не могут работники малого и среднего бизнеса, особенно в пищевой промышленности. В ответ на эти тревожные тенденции правительство Японии начало публиковать список неэтичных работодателей, чтобы затруднить им найм новых сотрудников. На данный момент в черный список включено около 370 компаний.
Проблема переработки в Японии давно известна, и даже существует термин «кароси», означающий «смерть от переработки». По данным Министерства здравоохранения, труда и социального обеспечения, в 2022 году от заболеваний, вызванных переутомлением, умерли 54 человека. Несмотря на снижение по сравнению с 160 случаями в начале 2000-х годов, проблема остается актуальной.
![]() |
![]() |
Далее › |
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ Разные новости В Японии сотрудники не могут уволиться с работы, потому.. 04.09.2024 11
Работодатели иногда буквально не отпускают своих сотрудников, разрывая в клочки их..
Вера в инопланетян может быть опасной для общества, утверждает ученый 04.09.2024 Физики создали электромагнитную вихревую пушку, позволяющую улучшить передачу данных 03.09.2024 Космос Загадка космоса: существовала ли Вселенная до Большого взрыва? 02.09.2024 369
Темная материя, составляющая около 80% всей материи во Вселенной, до сих пор остается..
Семь солнц на небе: необычное явление удивило жителей Китая 27.08.2024 В Египте археологи обнаружили самую древнюю обсерваторию 26.08.2024 Самое популярное Полезные новости







































